职业价值观测试
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职业价值观是指人生目标和人生态度在职业选择方面的具体表现，就是一个人对职业的认知和态度以及他对职业目标的追求和向往。理想、信念、世界观对于职业的影响，集中体现在职业价值观上。
俗话说:"人各有志。"这个"志"表现在职业选择上就是职业价值观，它是一种具有明确的目的性、自觉性和坚定性的职业选择的态度和行为，对一个人职业目标和择业动机起着决定性的作用。
第一，发展因素，包括符合兴趣爱好、机会均等、公平竞争、工作有挑战性、能发挥自身才能、工作自主性大、能提供培训机会、晋升机会多、专业对口、发展空间大、出国机会多等等，这些职业要素都与个人发展有关，所以称之为发展因素。
第二，保健因素，包括工资高、福利好、保险全、职业稳定、工作环境舒适、交通便捷、生活方便等等，这些职业要素与福利待遇和生活有关，所以称之为保健因素。
第三，声望因素，包括单位知名度、单位规模和权力大、行政级别和社会地位高等等，这些职业要素都与职业声望地位有关，所以称之为声望因素。
1、处理好职业价值观与金钱的关系。
2、处理好职业价值观与个人兴趣和特长的关系。
3、处理好职业价值观的排序与取舍的问题。
4、处理好职业价值观中个人与社会的关系。
5、处理好淡泊名利与追逐名利的关系。